Новини та статті

Всього: 10474

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

19 травня

11

2454

Сына забрали.он в Учёбе! Он не при себе не имел код)только Копию. Он хочет получить Карточку. Но в/ч требуют Орегинал Кода. Что надодля этого? Его Рожителям Не выдают!! Надо его присутствие. Это невозможно! Ещё неделя и Будет распределение.и он окажется без Карточки!! Что Нам(родителям Делать-связи С в/ч Нет и телефонов?? Подскажите как Быстро и что для этого Надо?? Помогите…Читати відповідь

18 травня

12

30852

Вимога ТЦК надати списки працівників, у яких «некоректно оформлені відстрочки», є незаконною, оскільки вона повністю суперечить чинному законодавству про військовий облік та мобілізацію. Kadroland Жоден нормативно-правовий акт в Україні не містить зобов’язання для підприємств вести облік помилок у відстрочках своїх співробітників, контролювати їхні особисті кабінети чи примушувати йти до ЦНАПу. Не стрималась і полізла провіряти. Згідно з тими ж постановами на які посилається тцк, саме таке звернення і вимога від підприємств є незаконною.…Читати відповідь
8

2965

Вимагати можна виключно те, що передбачено законом. Усе інше від лукавого. Якщо буде лише заява від матері з відповідним змістом, ніхто не має права відхилити її.…Читати відповідь
7

5484

А нічого так, що субота та неділя, згідно ст.67 КЗпП України "При п'ятиденному робочому тижні працівникам надаються два вихідних дні на тиждень,...Загальним вихідним днем є неділя"? Не чітко прописано? На законний вихідний надавати вихідний? Логіка де? "Не заборонено - дозволено" - замість 4-х днів відпочинку 2? Вважаю, що такі "відпустки" є порушенням.…Читати відповідь
15

19348

Добрий день! Якщо трудова книжка відправляється поштою- це зазначено в заяві від працівника. В такому випадку підпис від працівника в Книзі обліку руху трудових книжок не ставимо?…Ще
8

29533

Добрий день! Основний працівник звільнився за угодою сторін (закінчилась відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею три річного віку). Хочу продовжити трудові відносини за сумісництвом з учителем, що працював на час відпустки. Чи потрібно в наказі вказувати, що на умовах безстрокового трудового договору?…Читати відповідь
Усі публікації10474
Новина6656
Стаття1422
Консультація2120
Мінікурс194
Розваги15
АІ-Консультація67
Теми
Бронювання1013
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки450
Відпустки669
Відпустки на дітей186
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1308
Воєнний стан176
Головне за тиждень74
Держслужба, ОМС92
Діловодство383
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення477
Звітність78
Інше662
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій120
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж342
Медогляди203
Медперсонал47
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці376
Освітяни60
Особливі працівники330
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття358
Ранковий кадровик593
Робочий час212
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель38
Трудова книжка465
Трудовий кодекс39
Умови праці369